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野泽那智

领域:中国企业信息网

介绍:建议无面试经验的同学看多点面筋,或是自己几个同学搞个模拟小组讨论。...

秦孝文王

领域:新疆日报

介绍:要对房地产很有了解才能够通过群面,当时有四个人,都是应届毕业生。利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版

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ntk | 2019-01-19 | 阅读(365) | 评论(962)
4、结成小团体后要有意识的将团队的思路引到你的思路上来。【阅读全文】
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zq6 | 2019-01-19 | 阅读(362) | 评论(106)
终于等到我终面了,一共3个人终面,一个领我进去的HR小姐姐,一个老总,一个人力总,终面问了我的性格,职业规划,专业不对口,我本科专业不是土木的,但是也是有联系的,又问我对城市总项目总需要具备什么能力,期间另一个人力总看我申请了绿地其他岗位,问我有没有消息,有一个也进到终面,她又问了是哪家公司,然后老总开始质疑我的性格,我说我性格开朗,他说我性格没有说的开朗,开始反驳我,说很多人都说自己性格开朗,其实不然,巴拉巴拉的,整场聊下来,那个老总就给感觉,很冷淡,拒人千里之外,因为一个笑容都没有,我也是懒得挤着笑脸说话,最后让我提问,我因为当时体验很差,也不想说什么,随便问了3-5年的培养流程是怎么样的,结果那个HR小姐姐反过来问我3-5年的职业规划是什么?我也是一脸黑人问号,因为前面老总问过这个问题,我也回答了,HR小姐姐是全程在场听的,估计老总也觉得有点尴尬,就直接回答了这个问题,说有个老师带教,后期可以根据集团岗位和个人意愿进行再调整;整体感觉下来,绿地上海的面试效率还是挺快的,但是终面的体验算是最差的了,我一直认为,每个终面都是公司和应届生的一个缘分,毕竟能到终面的都不那么容易,面试也侧面反映了企业的素质,不管是否通过,企业都应该尽可能给面试者一个基本的尊重吧,这次的体验实在是很差了。【阅读全文】
elh | 2019-01-19 | 阅读(47) | 评论(200)
为了实现宏大的企业愿景,我们肩负着重大的使命:为客户提供高品质的产品和服务;用稳健和创新推动企业不断发展,从而为所有利益相关方创造持续的价值;尊重社会人文及自然环境,传承文明,建筑美好生活空间。【阅读全文】
ipl | 2019-01-19 | 阅读(892) | 评论(19)
比如,黑色给人孤独感,但同时也有一种高贵和庄重;棕色让人觉得老气横秋,但不同浓度的棕不但没有了年老的晦暗,还会产生出几分优雅;大红大粉过于张扬,若和安静的冷色搭调,能够显出年轻的活泼;本白土黄过分素净,若和快乐的暖色牵手,就易于露出自己的典雅。【阅读全文】
5gh | 2019-01-19 | 阅读(876) | 评论(105)
系统比较人性化,可以先practice,而且可以practice很多次,但是每次的问题都是那几个就是了...并不会变#128514;practice的时候是不会把你回答的过程录下来也不会upload给GS的,所以练完也看不到自己刚刚到底说得怎么样,眼睛有没有看镜头什么的...就是练个感觉吧囧入正题,面试是6道题目,每道题目30秒思考时间,2分钟作答,是pre-recorded的方式,就是每个问题都是有一个小视频的,会有一个人念出题目(感觉是GS的员工...或者每个division的manager?),在视频下方也会有文字显示问题。【阅读全文】
brj | 2019-01-18 | 阅读(110) | 评论(942)
【面经】济南失败面经归来拖延症拖了一天,休息过来才过来写点儿攒人品.......总之我知道自己酱油悲催了,给小伙伴儿们点儿技术建议吧~先说一下情况,根据往年的面经,一个面试地点大约两三千人吧,昨天去的时候人是有这么多,大概简历只筛掉了三分之一。【阅读全文】
3vs | 2019-01-18 | 阅读(276) | 评论(707)
终面和一面形式基本一样,中间加了一个环节是每个人抽一个号,每个号对应一个问题,不过轮到你才会知道这个问题,没有思考时间,回答时间是90s.问题设计有点让人摸不着头脑,不过基本上都是考验你的反应能力和灵活度。【阅读全文】
of4 | 2019-01-18 | 阅读(685) | 评论(141)
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hoa | 2019-01-18 | 阅读(360) | 评论(671)
转上周三接到上海震旦集团的电话,说可以去尝试一下他们的销售职位.1965年成立的公司,91年上市,大陆有300多分公司(责任中心制度),专业领域已经超过了日本京瓷.要日本人承认中国人已经超过日本是件非常难的事情,但是震旦通过他们的服务和产品做到了,所以我觉得这样的企业应该去看看.本周一下午确定了面试的具体时间和面试官以及相关的事情,第二天上午9:20提前10分钟到了他们的公司,第一感觉还算OK,办公室虽然不是很豪华,但是给人的感觉是很专业!前台拿了3份东西给我填,第一份是简历,这个简单;第二份有10个问题,自己做答,这个也还OK,看看你的综合素质吧;第三份是测试IQ的,这个比较新鲜,以前没测试过.然后拿着这三张纸去了一个会议室,里面已经坐了12个人了,4个是应聘售后服务工程师的,另8个是和我一样的,听前台说早到的有提前40分钟的,提前那么久来然后花了40分钟写好手上的东西并提交到人事助理MM那里.等了将近80分钟,最后轮到我了.那经理问的挺简单的:就问了我做销售的优势;对震旦的了解;你会怎么开展工作;如果你带队的话你怎么做;什么是成功和失败,并举例说;未来3-5年的计划;薪水有什么要;什么可以上班;都被人问了N次,没什么新意.然后出来的时候,感觉那前台MM和人事助理MM一直盯着我,是盯!很怪异,刚来的时候都没盯,然后问他们为什么老盯我.他们把我的IQ测试结果拿给我看,122.回来的路上挺开心的,一直觉得自己是笨小孩,IQ居然有超过120,那算相对优秀的行列了,呵呵!今天接到他们经理的电话,问我什么时候可以去上班,嘿嘿!金融危机的时候,这个问题好贴心呐!自己不是属于即将被淘汰的那行列,嘿嘿,加油!继续努力!4月开始已经有计划的在学习英语了,明年的这个时候应该可以说一口流利的英语了,明年的这个时候应该学历也拿到了!^_^好开心呐,明年的这个时候,应该真正开始跳舞了,哇卡卡!明年我要挑战神州数码,用友,或者联想!如果其他一切顺利的话,我要挑战华为,嘎嘎!生活充满阳光呀!高薪,高管我来啦!【阅读全文】
ce4 | 2019-01-17 | 阅读(58) | 评论(186)
三、二面二面的内容非常简短和简单,进去之后也是两个面试官,先自我介绍1min,在自我介绍的期间面试官会打断你追问一些细节问题,但整体来说比较简单,也比较平和,没有太刁钻。【阅读全文】
grt | 2019-01-17 | 阅读(854) | 评论(905)
正大集团还无偿捐助国内外教育事业并多次捐助国内各大学和其他教育研究机构,积极扶贫救灾,取得了良好的社会效益。【阅读全文】
ern | 2019-01-17 | 阅读(896) | 评论(959)
要求:1)相貌端正(邮件请附上报名照或个人近照)2)大专及以上学历,文秘行政专业优先考虑,英语书写水平好,工作责任心强;3)邮件请附注简历,并标明期望薪资4)应届毕业生能留在我司稳定发展的对象是我们优先考虑的人选我们工作地址在上海南京西路1366号恒隆广场,有意向的人请将简历发邮件至邮件名称注明:“学校,姓名,秘书”时间截止到3月20号,所以请尽快发简历。【阅读全文】
3zq | 2019-01-17 | 阅读(953) | 评论(470)
总部的人力资源、市场研究、交易中心等等支撑部门称为职能。【阅读全文】
e4o | 2019-01-16 | 阅读(255) | 评论(438)
  “目前,DTZ正在统一全球品牌。【阅读全文】
2xe | 2019-01-16 | 阅读(432) | 评论(170)
想了这么多,我觉得会选择在恒大和读书中选。【阅读全文】
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